Verplichte aansluiting bij een sociaal verzekeringsfonds… veel ondernemers beschouwen dit als een noodzakelijk kwaad maar wist je dat deze verplichting ook heel wat rechten met zich meebrengt? Eén van die rechten is het vaderschap- of geboorteverlof. Voor kinderen geboren vanaf 1 januari 2023 hebben zelfstandig ondernemers, net als werknemers in loondienst, recht op 20 dagen […]
Lees meer...Categoriearchieven: Sociaal
Eindelijk mag je ook als zelfstandige ziek zijn
Nog niet zo lang geleden kreeg je als zelfstandige maar een ziekte-uitkering als je langer dan één maand ziek was. Ongeveer een jaar geleden werd die termijn gehalveerd naar 15 dagen, best al een stap in de goede richting. Het verheugd ons dat, mede onder druk van UNIZO, vanaf 1 juli zelfs de carenztijd van […]
Lees meer...Eindelijk een groepsverzekering voor éénmanszaken
UNIZO schreeuwt het al jaar en dag uit… wil de wetgever de ‘vervennootschappelijking’ van kleine éénmanszaken tegengaan, dient ze dringend te voorzien in een gelijkvormig fiscaal kader. Eén van de fiscale voordelen van een vennootschap was het aangaan van een Individuele Pensioentoezeggin (IPT) voor haar bedrijfsleiders. Eénmanszaken konden enkel voor een aanvullend pensioen zorgen via […]
Lees meer...Studiejaren afkopen voor meer pensioen?
Er is de laatste jaren flink gesleuteld aan onze pensioenwetgeving, en dan vooral over hoeveel jaren u moet werken alvorens u recht heeft op een volledig pensioen (47 jaar behoudens overgangsregeling). Studiejaren tellen niet mee om uw actieve loopbaanjaren te berekenen. Dat maakt dat de meesten onder ons met een achterstand starten… u studeert tot […]
Lees meer...Hoe slim omgaan met de taxshift?
Over informatie over de taxshift is er geen gebrek… de kranten staan er bol van. Dit artikeltje geeft u weer hoe u slim met de taxshift maatregelen kan omgaan. Speculatiebelasting bij verkoop aandelen vanaf 1/1/2016 Wat? Een belasting van 33% die u als particulier moet betalen op de meerwaarde bij verkoop van aandelen binnen […]
Lees meer...