In een ruling bevestigt de administratie dat forfaitaire onkostenvergoedingen wel degelijk kunnen, zelfs indien ze afwijken van de vergoedingen zoals ze door de RSZ worden toegelaten.Weliswaar is een ruling niet algemeen bindend, maar wat we leren uit het verhaal is dat, mits de nodige toelichtingen worden verstrekt, het niet onmogelijk is om af te wijken […]

Een venijnige wetswijziging maakt dat voortaan de werkgever de bewijslast heeft van terugbetaalde onkostenvergoedingen. De onkostenvergoedingen zijn sinds lang een doorn in het oog van zowel fiscale als sociale controleurs. Via een wetswijziging zal voortaan de werkgever moeten bewijzen dat de terugbetaalde onkost beantwoordt aan werkelijke gedane uitgaven in hoofde van de werknemer (of zelfstandige […]