De 5 wijzigingen, die er als volgt uitzien,Ā zullen een opluchting zijn voor vele ondernemers (overgenomen van Unizo): De werkgever moet niet meer een derde van de premie (555 euro) zelf betalen bij arbeiders die minder dan zes maanden anciĆ«nniteit hebben. Het ontslag moet bij verbreking niet meer per aangetekende brief bekendgemaakt worden, en het bedrijf […]
Lees meer...